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Plano Premium Bradesco
Cotação Empresarial
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Encontre o Plano de Saúde Bradesco ideal para a sua empresa

Cotação de plano de saúde empresarial Bradesco Saúde com a Vita Health Corretora de Seguros. Rede credenciada com hospitais como Sírio-Libanês e Albert Einstein, conforme o produto contratado.

Plano Empresarial (PME) A partir de 3 vidas Cotação sem custo
Hospitais da rede credenciada
Rede credenciada
Albert Einstein
Rede credenciada
Sírio-Libanês
Rede credenciada

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Seus dados são usados apenas para elaborar a cotação do plano.

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Feito para quem decide pela equipe

Diretores, sócios e responsáveis por RH que buscam um plano de saúde à altura do time — com cobertura nacional e rede de referência.

A história da Bradesco Saúde

A Bradesco Saúde nasceu em 1984, dentro do grupo Bradesco, em um momento em que a saúde suplementar no Brasil ainda estava se estruturando como setor. Ao longo das décadas seguintes, a operadora acompanhou o crescimento desse mercado e se tornou uma das maiores seguradoras de saúde do país.

Hoje, a companhia atende milhões de beneficiários em todo o território nacional, com forte presença em planos coletivos empresariais — o formato mais usado por empresas de pequeno, médio e grande porte para oferecer saúde como benefício aos colaboradores.

Além da força de uma operadora consolidada, a Bradesco Saúde investe continuamente em rede credenciada, tecnologia de atendimento e produtos adaptados a diferentes perfis de empresa, do pequeno negócio com poucas vidas até grandes corporações.

A cotação, contratação e o pós-venda do plano são acompanhados por uma corretora parceira, sem custo adicional para a empresa contratante.

Modalidades do plano empresarial

A Bradesco Saúde organiza o plano empresarial por faixa de vidas. Identificamos a modalidade mais adequada para o seu CNPJ.

SPG 3
3 a 29 vidas

Indicado para pequenas empresas, com contratação a partir de 3 vidas.

SPG 30
30 a 99 vidas

Para empresas de porte médio que buscam condições coletivas mais amplas.

SPG 100
100 a 199 vidas

Para empresas maiores, com estrutura de benefícios mais robusta.

Empresarial
200+ vidas

Modalidade para grandes empresas, com condições negociadas em maior escala.

Conheça cada plano

Clique em um plano para ver do que se trata.

Plano Premium +

Indicado para empresas que querem oferecer cuidado diferenciado e exclusividade aos colaboradores em todo o Brasil.

Plano Nacional Plus +

Cobertura em todas as regiões do país, com rede referenciada exclusiva e opções de reembolso no Brasil e no exterior.

Plano Nacional Flex +

Atendimento em todo o território nacional, com serviços ajustados ao perfil dos beneficiários.

Plano Nacional +

Atendimento de qualidade em todo o país, ampla rede referenciada e um dos melhores padrões de reembolso, no Brasil e no exterior.

Plano Efetivo +

Cobertura em todo o território nacional, com liberdade para escolher prestadores fora da rede credenciada.

Plano Preferencial Plus +

Cobertura regional com ampla rede referenciada e reembolso no Brasil e no exterior.

Plano Rio +

Para empresas com mais de 30 vidas, com atendimento no Rio de Janeiro e em outros municípios da região metropolitana.

Custo reduzido via CNPJ

Contratação a partir de 3 vidas, com mínimo de 1 titular.

Plano completo

Cobertura hospitalar com obstetrícia, ambulatorial, laboratório, consultas, exames e terapias.

Plano hospitalar com obstetrícia

Voltado a internações clínicas, cirúrgicas e obstétricas de maior risco.

Coparticipação

Mensalidade menor, com participação em parte do custo de alguns serviços utilizados.

Entidades de classe

Contratação também disponível para profissionais como advogados, médicos, engenheiros e administradores, conforme a região.

Também para você e a sua família

Além do plano empresarial, a Bradesco Saúde tem opções para pessoa física e grupo familiar, com ampla rede de hospitais, clínicas e laboratórios em todo o país.

Conheça cada plano

Clique em um plano para ver do que se trata.

Plano Nacional Plus +

Cobertura em todas as regiões do país, rede referenciada exclusiva e opções de reembolso no Brasil e no exterior.

Plano Top Nacional +

Atendimento de qualidade em todo o país, ampla rede referenciada e um dos melhores padrões de reembolso, no Brasil e no exterior.

Plano Nacional Flex +

Atendimento em todo o Brasil, com serviços ajustados às necessidades dos beneficiários.

Plano Efetivo +

Cobertura em todo o território nacional, com liberdade para escolher prestadores fora da rede credenciada.

Livre escolha de prestadores

Reembolso das despesas médicas e hospitalares, dentro dos limites do contrato.

Benefícios extras

Descontos em medicamentos, clube de vantagens, contratação conjugada com plano odontológico e programas de prevenção à saúde.

Atendimento personalizado

Equipe dedicada ao contrato e ferramentas para facilitar a gestão do plano.

Custos reduzidos para o grupo familiar

Contratação via CNPJ ou entidade de classe.

Aproveitamento de carências

Conforme as regras de comercialização vigentes.

Entidades de classe

Também disponível para administradores, advogados, dentistas, médicos, engenheiros, economistas, arquitetos e funcionários públicos, conforme a região.

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Rede credenciada

Dependendo do produto Bradesco Saúde contratado, a rede credenciada pode incluir hospitais como estes.

Hospital Sírio-Libanês

Um dos hospitais mais reconhecidos do Brasil, com forte tradição em alta complexidade.

Hospital Israelita Albert Einstein

Referência nacional em qualidade assistencial e estrutura hospitalar.

A composição exata da rede credenciada varia conforme o produto e a região. Confirmamos a rede disponível para o seu CNPJ na hora de montar a cotação.

O que a cobertura inclui

Internação hospitalar, incluindo parto
Pronto-socorro para urgências e emergências
Exames simples e complexos
Fisioterapia, psicologia e nutrição
Demais procedimentos garantidos por lei
Opção de coparticipação para reduzir mensalidade

Perguntas frequentes

Qual o prazo de vigência do contrato?

Em geral, o contrato do plano empresarial Bradesco Saúde tem vigência de 24 meses a partir da data da proposta assinada pela empresa.

Todos os colaboradores precisam aderir ao plano?

Depende da modalidade de inclusão contratada: na compulsória, todo o grupo elegível é incluído; na opcional, a adesão não é obrigatória para todo o grupo.

É possível incluir dependentes?

Sim, conforme as regras de elegibilidade vigentes no momento da contratação — a Vita Health orienta sobre isso durante a cotação.

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